千億體育網(wǎng)址-令人氣憤!應(yīng)聘沒去入職簡歷被人事掛朋友圈 發(fā)生了什么？

日前，杭州CityDO集團的HR在招聘員工時聲稱考不上本科的都是智商有問題，引發(fā)廣泛關(guān)注和爭議。

現(xiàn)在，更有人事在新員工應(yīng)聘成功但因故未入職的情況，赫然將別人的簡歷信息掛在了朋友圈。

據(jù)媒體報道，杭州郭女士經(jīng)過兩輪面試，3月9日成功應(yīng)聘了某公司的產(chǎn)品經(jīng)理崗位，被要求16日報到入職。

不過因為浙江老家的房子拆遷，家里忙不過來，需要回家?guī)兔?，兩地跑非常不方便，于是在入職前一天，郭女士?lián)系了公司人事部的陳經(jīng)理，表示自己不去入職了。

陳經(jīng)理則表示，這是一個急招崗位，郭女士已經(jīng)面試通過，又不來了，浪費了很多時間，還指責(zé)郭女士一點兒誠信都沒有。

不過自己又沒去入職，郭女士就沒有計較，以為就這樣過去了。

可是后來她發(fā)現(xiàn)，這位人事經(jīng)理竟然在朋友圈里曬出了雙方的聊天信息和自己的簡歷資料，還呼吁同行抵制她。

郭女士氣憤之下聯(lián)系這位經(jīng)理，但未獲得任何回應(yīng)，于是前往公司質(zhì)問。

陳經(jīng)理稱，郭女士當(dāng)時已經(jīng)答應(yīng)好了，后來又變卦，浪費了很多時間，相當(dāng)于前前后后耽擱了自己10多天的時間，他也沒有在朋友圈里公布郭女士的個人信息，只是發(fā)了一個簡歷特征，并不存在侵犯個人隱私的問題。

不過后來，陳經(jīng)理也意識到了自己的行為不妥，當(dāng)著郭女士的面刪除了這條朋友圈，并給郭女士道了歉。

原標(biāo)題：應(yīng)聘成功沒去入職 簡歷竟被人事掛朋友圈

值班主任：田艷敏