萬能娛樂app-東莞松山湖軟件產業(yè)新經濟效益凸顯

1922397532021-03-23 09:24:38.0張仕婷 劉慧茹 張莎東莞松山湖軟件產業(yè)新經濟效益凸顯聚力新經濟打造新動能4374552雙創(chuàng)

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近日，《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》對外發(fā)布，明確要加快數字發(fā)展，建設數字中國。在今年東莞的市政府“一號文”中也提出，要加快打造新動能、推動高質量發(fā)展，包括軟件與信息服務在內的多個產業(yè)集群營業(yè)收入要增長10%以上。

軟件企業(yè)的加速聚集發(fā)展，正成為驅動東莞未來工業(yè)的重要力量，凝聚起引領新一輪科技革命和產業(yè)變革的關鍵動能。

當前，在東莞數字經濟發(fā)展新高地的松山湖，以光大We谷為代表的數字經濟產業(yè)園區(qū)，正以串珠成鏈、連鏈帶片之勢，著力以軟件產業(yè)發(fā)展推動構建新發(fā)展格局、催生新發(fā)展動能、拓展社會發(fā)展新局面。

撰文：張仕婷 劉慧茹 張莎

進階??由企業(yè)聚集到構建軟件產業(yè)生態(tài)圈

5小時35分！2020年9月18日下午，廣東云創(chuàng)氫電科技有限公司（下稱“云創(chuàng)氫電”）研發(fā)團隊的測試員興奮地把手中的計時器上的數字亮給大家看。這是云創(chuàng)氫電研發(fā)的氫動力無人機產品首次記錄到的懸停測試數據，遠高于傳統鋰電池無人機不足1小時的續(xù)航時長。

當前，工業(yè)級在農業(yè)、電力、氣象、勘探、執(zhí)法等專業(yè)領域結合日益緊密，這也對無人機提出了長續(xù)航、大載重、優(yōu)機載供電系統的要求。

氫燃料電池無人機動力系統的高密度、無排放、長壽命、耐低溫等優(yōu)點，使其逐漸成為工業(yè)級長航時無人機最理想的選擇。而這也正是公司創(chuàng)始人徐偉強和他的伙伴們一直致力研發(fā)的。今年中旬，云創(chuàng)氫電的首發(fā)產品將開始量產及客戶個性化定制，預計企業(yè)年營業(yè)額將突破2000萬元。

與“學院派”的徐偉強不同，在云創(chuàng)氫電樓上辦公的曾燕強，是一個實戰(zhàn)經驗豐富的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者——胡瓜健康已經是他第三次創(chuàng)業(yè)，而這次他瞄準的是母嬰市場與寵物智能產品市場。堅持“研發(fā)要慢，銷售要快”的理念，如今，胡瓜健康快速孵化成長，已設立東莞鳳崗工廠、大朗分公司，并獲得了天使投資。今年，公司計劃進行場地與人員擴張，并將進擊3000萬元的年銷售目標。

在香港、深圳待過很多年的曾燕強，再次創(chuàng)業(yè)為何選擇松山湖？“東莞是一個很有意思的地方，這里位于廣深港連線的樞紐位置，上下游產業(yè)鏈非常完善。公司不少小型開發(fā)需求，在同棟辦公樓里就能找到相關企業(yè)解決問題?！?/p>

在東莞松山湖，這樣的便利性與產業(yè)鏈的完整性并不是偶然。

據統計，2020年，東莞服務業(yè)增速大幅提升，其中“軟產業(yè)”增長較快，規(guī)模以上軟件和信息技術服務業(yè)營業(yè)收入同比增長27.9%，居全省前列。同時，廣東省工信廳產業(yè)集群的“十四五”規(guī)劃中明確指出，松山湖科學城已成為重要的數字經濟發(fā)展平臺。

以松山湖光大We谷產業(yè)園為例，作為東莞市唯一一家“軟件+數字”雙授牌產業(yè)園區(qū)，這里已入駐超過500家企業(yè)。其中，軟件開發(fā)、大數據、云計算、人工智能等數字產業(yè)相關企業(yè)100多家，包括歌爾股份、中軟國際、易寶軟件等，整個集群呈現龍頭企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)、微創(chuàng)企業(yè)梯度分布的態(tài)勢。每天，6000多位“碼農”在園區(qū)內為東莞數字產業(yè)生態(tài)創(chuàng)造價值。光大We谷總經理魏華文表示，預計到2022年，園區(qū)數字軟件產業(yè)實現年產值20億元。

提質??軟企技術創(chuàng)新賦能東莞高質量發(fā)展

近年來，松山湖新技術、新產品、新應用和新成果競相涌現。軟件園區(qū)聚集的創(chuàng)新力量正進一步為數字經濟產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供動力源泉，為東莞落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支撐。

2020年2月，全國各地開始復工，當不少企業(yè)還在為復產的用工緊缺發(fā)愁時，一個對東莞所有鎮(zhèn)街園區(qū)免費開放的錯峰用工平臺，為他們帶來了便利。

這一由廣東度才子集團有限公司（下稱“度才子”）自主研發(fā)的人力資源對接平臺，通過互聯網+創(chuàng)新人力資源服務，為企業(yè)淡旺季用工調劑、技能人才招聘提供了高效的人才平臺服務。

度才子相關負責人歐陽勇斌介紹，2020年，度才子獲得國家高新技術企業(yè)認定，公司繼續(xù)加大產品研發(fā)投入，創(chuàng)新、提升服務，通過“線上+線下”相結合，實現營業(yè)額同比增長100.67%。

度才子的逆勢增長，是松山湖憑借軟件產業(yè)創(chuàng)新培育發(fā)展新動能，助力東莞實現高質量發(fā)展的縮影。

而對于以硬件起家的廣東優(yōu)力普物聯科技有限公司（下稱“優(yōu)力普”）來說，向軟件方向轉型，不僅是積極融入國內國外雙循環(huán)新發(fā)展格局的表現，一定程度上也是公司內部的升級與突破。

在過去，優(yōu)力普一直以外向型經濟為主，產品海外出口占據巨大優(yōu)勢。然而，去年以來，公司出口貿易受到一定影響，轉向國內市場成為必由之路。公司董事長魯小永透露：“今年計劃在全國布局20個辦事處，將來還將進一步擴展為50個，全力實現產品本地化?！?/p>

毫無疑問，在支撐東莞構建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局、實現高質量發(fā)展目標上，傳統經濟存量的優(yōu)化和升級，離不開數字技術與實體經濟的加速融合。作為國內領先的軟件與信息技術服務商，軟通動力也融入了工業(yè)互聯網新浪潮中。

據軟通動力（東莞）總經理孫宏亮介紹，公司憑借深耕行業(yè)數字化轉型多年的技術積累和實踐經驗，助力企業(yè)工業(yè)互聯網建設及完善，實現工業(yè)企業(yè)完成向深、向實、下沉、集群的數字化轉型。2020年，隨著公司業(yè)務擴張，年產值達數千萬元，并順利實現了企業(yè)員工規(guī)模與生產總值雙倍增。

護航??優(yōu)化軟件產業(yè)發(fā)展環(huán)境“筑巢引鳳”

今年的東莞市政府“一號文”提出，將聚焦打造產業(yè)、企業(yè)、科技、投資、市場、平臺六大新動能。仔細梳理可以發(fā)現，東莞要實現可持續(xù)發(fā)展，所有的方法都將指向“人才”這一關鍵因素。對軟件企業(yè)而言，政策和人才環(huán)境是“筑巢引鳳”的兩大法寶。

“創(chuàng)業(yè)不是一件簡單的事情，團隊管理、資金運作……幾乎樣樣都需要我親力親為?！毙靷姳硎?，企業(yè)之所以能在較短的時間內攻堅成長，一是組對了“好團隊”；二是選對了“好地方”。

選擇落址松山湖，讓這位初次離開象牙塔“下?！钡膶W者，在公司經營運作過程中省心不少：“對于創(chuàng)業(yè)者而言，松山湖與很多城市相比，有更全的產業(yè)鏈撇套，更低的制造成本，更多補貼扶持，很大程度緩解了公司的經濟壓力，讓我們更專注于產品打磨?！?/p>

對此，東莞市芝麻地網絡科技有限公司（下稱“芝麻地”）總裁郭興源深以為然。

“公司自2016年注冊成立起就扎根松山湖，我們員工和管理層對這里的生態(tài)環(huán)境、行業(yè)氛圍非常滿意，所以去年9月要遷新的園區(qū)時毫不猶豫地選擇留在這里。事實證明，我們的選擇非常正確?！惫d源說道。

據悉，為了給園區(qū)企業(yè)提供“管家式服務”，光大We谷聚焦人才工作與生活兩大緯度：一方面，以光企會承載，建立高質量的企業(yè)家圈層，更企業(yè)提供更多的交流與學習機會，促進企業(yè)的供給對接；另一方面，建立桌游、籃球等社群及俱樂部滿足休閑、運動、社交的需求，幫助企業(yè)留住人才。

2018年和企業(yè)一起來到松山湖的孫宏亮，見證了短短三年間松山湖的發(fā)展變化?！八缮胶e極引入先進產業(yè)與企業(yè)，政策與配套服務不斷優(yōu)化，我能看到園區(qū)數字產業(yè)正在加速發(fā)展。”孫宏亮表示，正因如此，這里單子多、營商環(huán)境好，公司業(yè)績翻倍自然水到渠成。

2月，《關于推動松山湖軟件產業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》正式發(fā)布。其中提出，在整合超80萬平方米低成本空間的同時，松山湖將為軟件企業(yè)人才培訓每年最高補貼100萬元，為高端軟件推廣最高補貼500萬元，為平臺型企業(yè)建設共享平臺單項最高補助1000萬元。

此前，2020年12月，《關于推動東莞市軟件和信息技術服務業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》正式發(fā)布。其中提出建立梯度培育機制、鼓勵產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等五大方面政策，全面推動軟件和信息技術服務業(yè)的發(fā)展，助力東莞制造業(yè)轉型提質發(fā)展。

對此，多位業(yè)內企業(yè)家及專家表示，政策出臺后，退稅、補貼、優(yōu)先支持本地軟件系統等措施，將產生極大利好，以新經濟打造人才“洼地”，崛起新“增長極”。