米樂官網(wǎng)_女子應(yīng)聘被要求書面保證懷孕主動(dòng)辭職，“男女平等”是否真的存在？~

近日有網(wǎng)友投訴，自己到重慶一家酒店求職，酒店經(jīng)理要她寫一份一旦懷孕就立即辭職的書面承諾。”“我覺得女性找工作是不公平的。我去年結(jié)婚了，今年28歲了，就是因?yàn)闆]生孩子，要找工作的時(shí)候會(huì)這樣對(duì)待嗎？因此，五險(xiǎn)中的生育保險(xiǎn)要來又有什么意義呢？

這則消息很快引起了網(wǎng)友的熱議，有網(wǎng)友認(rèn)為這根本就是對(duì)女職工的歧視，這樣的缺少人文關(guān)懷的企業(yè)很難發(fā)展下去，也有網(wǎng)友認(rèn)為企業(yè)這么做也有企業(yè)的難處，怕女職工上一個(gè)月班，然后再十個(gè)月產(chǎn)假，工資照樣領(lǐng)，如果女員工都這樣的話，企業(yè)承受不了。

無獨(dú)有偶，前段時(shí)間爆出的一名女職員在產(chǎn)假結(jié)束后不久發(fā)現(xiàn)自己又懷孕了，被公司解雇了，在網(wǎng)上也掀起了轟動(dòng)。事實(shí)上，這樣的例子確實(shí)屢見不鮮。婦女從業(yè)人員自己找工作，工作甚至升職加薪都很容易區(qū)別對(duì)待，比一些男職員要難一些。而女性也要考慮婚后如何權(quán)衡工作和家庭，懷孕后自己的職位是否會(huì)被別人取代，生完孩子后再入職，也是非常困難的。、

很多的公司甚至?xí)?biāo)出，只招單身女性，在合同上標(biāo)注入職幾年內(nèi)不得結(jié)婚生子。不招有男朋友的女生，因?yàn)橛辛四信笥眩竺婢鸵紤]結(jié)婚的問題了，就沒有更多的精力投入到工作中。不招結(jié)婚女性，結(jié)了婚就要考慮生孩子，生孩子就要照顧孩子的吃喝拉撒，就更加不會(huì)全情投入工作了。

記得原來在孫儷的微博上看到，她說她的經(jīng)紀(jì)人太拼了，凌晨才生了孩子下手術(shù)室，僅僅只休息了幾個(gè)小時(shí)，早上就開始活力滿滿地給她安排新一天的工作日程了。很多人都感慨，太拼了，是啊。太拼了。如果不是這個(gè)世界對(duì)女性太殘酷。她又何必拖著虛弱的身體努力拼搏呢？