國(guó)際勞工組織：治理數(shù)字勞務(wù)平臺(tái)需加強(qiáng)國(guó)際政策協(xié)調(diào)~

新華社日內(nèi)瓦2月23日電（記者 凌馨）國(guó)際勞工組織23日發(fā)布報(bào)告說，全球數(shù)字勞務(wù)平臺(tái)蓬勃發(fā)展為勞動(dòng)者和企業(yè)帶來新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，需加強(qiáng)國(guó)際政策協(xié)調(diào)和合作，以更好地監(jiān)管和治理這一平臺(tái)。

該組織當(dāng)天發(fā)布的《2021年世界就業(yè)和社會(huì)展望》報(bào)告顯示，在過去10年里，全球數(shù)字勞務(wù)平臺(tái)規(guī)模增長(zhǎng)了5倍。數(shù)字勞務(wù)平臺(tái)不僅為女性、殘障人士、年輕人以及那些在傳統(tǒng)勞動(dòng)力市場(chǎng)中被邊緣化的人群提供新的工作機(jī)會(huì)，也讓企業(yè)能夠獲得大量技能各異、具備靈活性的勞動(dòng)力。

但同時(shí)，勞動(dòng)者和企業(yè)也因此面臨新的挑戰(zhàn)。勞動(dòng)者面臨的挑戰(zhàn)涉及工作條件、工作時(shí)間和收入的規(guī)律性，以及缺乏社會(huì)保障等；而企業(yè)則面臨不公平競(jìng)爭(zhēng)、數(shù)據(jù)和定價(jià)不透明、高額傭金等挑戰(zhàn)。

報(bào)告還顯示，數(shù)字勞務(wù)平臺(tái)的成本分?jǐn)偤托б娣窒碓谌蚍秶鷥?nèi)并不均衡。目前，對(duì)數(shù)字勞務(wù)平臺(tái)的投資絕大部分集中在亞洲、北美和歐洲地區(qū)。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，由于數(shù)字勞務(wù)平臺(tái)通常跨多個(gè)司法管轄區(qū)運(yùn)營(yíng)，因此需要在國(guó)際范圍內(nèi)制定協(xié)調(diào)統(tǒng)一的政策，確保平臺(tái)能為勞動(dòng)者提供體面的勞動(dòng)機(jī)會(huì)，并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

國(guó)際勞工組織總干事蓋伊·賴德表示，數(shù)字勞務(wù)平臺(tái)正在創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，應(yīng)通過全球范圍的社會(huì)對(duì)話來應(yīng)對(duì)平臺(tái)帶來的新挑戰(zhàn)，使工人、雇主和政府能夠充分、平等地從中受益。