mg游戲:“宜荊荊恩”城市群人社領(lǐng)域一體化發(fā)展座談會在宜昌召開

視頻攝制：唐姝亞

為貫徹落實全省區(qū)域成長結(jié)構(gòu)暨縣域經(jīng)濟事情推進會精神
       推動省委“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”區(qū)域成長結(jié)構(gòu)落地奏效
       為“宜荊荊恩”城市群在人社領(lǐng)域的成長統(tǒng)一思惟、凝聚共識
       5月8日上午
       “宜荊荊恩”城市群人社一體化漫談會在宜昌城區(qū)召開
       鉆研加快“宜荊荊恩”城市群人社一體化扶植的有關(guān)問題

“持共商共建 推動破題開篇”

會議傳達了推進湖北城市群成長事情漫談會會議精神
       先容推進城市群扶植相關(guān)事情環(huán)境
       宜昌市、荊州市、荊門市、恩施州人社局分管認真人分手交流城市群人社事情一體化成長思路、事情盤算及相關(guān)建議中國人事科學(xué)鉆研院院長余興安
       省人社廳黨組副布告、副廳長陳世華出席會議并講話

武斷扛起政治責(zé)任
       做好“宜荊荊恩”人社事情一體化成長謀篇結(jié)構(gòu)

會議指出
       一要推動同頻共振
       在就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系等領(lǐng)域?qū)^(qū)域相助推向更寬領(lǐng)域、更高層次、更高水平
       打造交融互匆匆、協(xié)同成長的典范二要推動同題共答
       堅持一張藍圖繪到底
       堅持共商共建
       充分發(fā)揮宜昌市區(qū)域性中間城市的感化
       成立“宜荊荊恩人社事情一體化成長引導(dǎo)小組”
       建立聯(lián)席會議及輪值主席機制、聯(lián)系對接機制和項目化推進機制
       按期闡發(fā)鉆研當(dāng)前事情重點
       隨時辦理艱苦和問題三要推動成長共建
       著重從系統(tǒng)體例機制層面進行整體籌謀、系統(tǒng)重塑、周全提升
       兜住夷易近生底線
       全力構(gòu)建多層次城鄉(xiāng)社保體系
       實施就業(yè)優(yōu)先政策
       切實辦理群眾急難愁盼問題
       踏實推動合營富饒

明確“宜荊荊恩”人社事情一體化成長路徑遵照
       把握好四對關(guān)系

會議強調(diào)
       一是要把握好中間驅(qū)動和四城聯(lián)動的關(guān)系宜昌市要堅決不移扛起南部陣列中間城市在統(tǒng)籌人社領(lǐng)域一體化成長中的本能機能感化
       牽好頭、組好隊、起好步荊州、荊門、恩施要主動籌謀對接
       積極承接各項職責(zé)義務(wù)
       深度融入城市群一體化扶植

二是要把握好一體化扶植和差異化成長的關(guān)系
       每個城市在各自成長歷程中既要從整體啟程
       樹立“一盤棋”思惟
       又要實現(xiàn)錯位成長
       依托各地財產(chǎn)特色培植對照上風(fēng)
       實現(xiàn)和諧成長、有機交融

三是要把握好整體推進和重點沖破的關(guān)系
       增強就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系各領(lǐng)域間的關(guān)聯(lián)性和耦合性
       防止畸重畸輕、顧此掉彼
       又要保穩(wěn)重點沖破
       在已經(jīng)成熟的領(lǐng)域積極推動立異
       發(fā)揚好就業(yè)和人才的根基上風(fēng)
       在打造人才與財產(chǎn)互相匆匆進的良性輪回上做出有益探索四是要把握良久久為功和爭先建功的關(guān)系
       做好頂層設(shè)計
       以釘釘子精神步步為營
       分步推進
       打造一批拿得出、叫得響的特色亮點、創(chuàng)造先輩履歷

始終固守夷易近生本位
       確?！耙饲G荊恩”人社事情一體化成長惠企利夷易近

會議要求
       要固守夷易近生本位
       在提升辦事能力中探求破題點
       在提升辦事意識中探求落腳點
       在提升辦事水平中探求結(jié)合點

要環(huán)抱高效辦成一件事
       全力推進“一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”集成革新提質(zhì)增效
       推進營業(yè)流程再造和系統(tǒng)重構(gòu)
       切實提升城市群人社辦事能力和辦事水平

要在行風(fēng)扶植上守牢底線
       以更快更好方便企業(yè)群眾干事為導(dǎo)向
       在干事體驗上求知足、在優(yōu)化流程上求沖破、在運行機制上求立異
       持續(xù)提升人社系統(tǒng)辦事水溫和辦事效能

要強化為夷易近辦事的能力
       出力實現(xiàn)加倍充分更高質(zhì)量就業(yè)
       構(gòu)建全夷易近共建共享的社會保障格局
       提升勞動關(guān)系管理能力和管理水平
       切實辦理群眾急難愁盼問題
       形成均等化、普惠化、信息化的人社基礎(chǔ)公共辦事體系
       表現(xiàn)23℃人社辦事的溫度

要前進貫徹新成長理念
       辦事新成長格局的能力
       出力推進人力資本與實體經(jīng)濟、科技立異深度交融
       引發(fā)人才立異生氣愿望
       成長強盛年夜計謀性新興財產(chǎn)
       賡續(xù)前進成長質(zhì)量效益