澳門app:【黨建論壇】績效指數(shù)管理助推機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展

作者： 馬雪梅

“抓好黨建便是最大年夜的政績”。
       要發(fā)揮好機關(guān)黨建績效指數(shù)治理“批示棒”感化。
       推念頭關(guān)黨建高質(zhì)量成長。都說營業(yè)事情是“硬頭貨”。
       著實不然。
       只有營業(yè)事情與黨務事情深度交融、同頻共振。
       才能讓事情更出彩。
       讓黨員干部更有干勁。要想以黨建績效指數(shù)為“筆”畫好營業(yè)事情與黨務事情的“齊心圓”。
       就要做到責任到位、賞罰并重。對付黨建績效指數(shù)的設(shè)置、績效考評的流程和標準、績效指數(shù)的運用等要合理籌劃、科學設(shè)置、立異交融、精準施策。
       既要凸起重點。
       還要捉住關(guān)鍵。
       進一步補短板、鍛長板。要把黨建績效與干部政治報酬、目標績效掛鉤。
       有問題就逗硬問責、抓實整改。
       有成就就要讓“有為者有位。
       有位者更有為”。
       真正樹起“抓好黨建是最大年夜政績”的光顯導向。
       周全推動實現(xiàn)機關(guān)黨建與營業(yè)事情“一盤棋”。（作者：馬雪梅）

黨建事情是抓基層打根基的事情。
       而機關(guān)黨建則是黨的基層組織扶植的緊張組成部分。黨建與營業(yè)“兩張皮”的問題不停是機關(guān)黨建中的難點。機關(guān)黨建績效指數(shù)治理進一步明責定責。
       變“橡皮筋”為“硬約束”。
       推動責任到點、義務到人。黨建績效指數(shù)治理從事情內(nèi)容、稽核標準、責任單位等方面劃出“硬杠杠”。
       避免黨建事情“一刀切”“凌空虛蹈”“大年夜水漫灌”。
       周全提升基層黨組織戰(zhàn)爭碉堡感化。
       發(fā)揮黨員先鋒示范感化。以達州市為例。
       黨的十八大年夜以來。
       達州市直機關(guān)工委周全執(zhí)行機關(guān)黨建績效指數(shù)治理。
       研制系列配套步伐。
       慢慢構(gòu)建起“計劃—履行—督查—處置懲罰”全程管控閉環(huán)治理體系。
       有力推動了機關(guān)黨建事情由虛變實、由軟變硬。

習近平總布告強調(diào)。
       “中央和國家機關(guān)黨的扶植必須走在前、作楷?！?。深化周全從嚴治黨、進行自我革命。
       必須從中央和國家機關(guān)嚴起、從機關(guān)黨建抓起。機關(guān)黨建事情的有力成長是各項事情有序成長的緊張保障。
       各地紛繁以機關(guān)黨建績效指數(shù)治理的科學實踐來“破藩籬”。
       沖破難點。
       疏浚堵點。
       助推機關(guān)黨建高質(zhì)量成長。