qy930千億體育:江蘇鹽城一學校強制學生實習，否則不給畢業(yè)證！

但在鹽城技師學院的校企相助中
       這些規(guī)定都是一紙空文根據(jù)學院印發(fā)的門外行冊
       二年級在校生“工學交替”光陰每學期不跨越一個月 而多位門生反應稱
       黌舍每次安排工學交替均在三個月以上

△ 濫觴：江蘇人大年夜官網(wǎng)

更緊張的是
       學院安排的訓練崗位經(jīng)常與門生所學的專業(yè)并無任何關系 門生楊清正（化名）稱
       自己的專業(yè)是電工
       但黌舍給他安排到工廠做汽車配件相關的事情

對付門生們的反應
       江蘇省鹽城技師學院若何回應？有關工作進展
       總臺央廣中國之聲將持續(xù)關注

△ 濫觴：教導部官網(wǎng)

學院被指同中介賺取“人頭費”

在維信電子“工學交替”的多論理門生稱
       他們天天被要求事情十二小時
       周末只有單休 一位廠里工人目睹訓練生們的事情
       很是不忍“別說是門生工了
       一站十幾個小時
       誰受得了啊”

實際上
       這兩個進修階段的邊界十分隱隱 門生楊清正說
       名義上是進廠“工學交替”
       “著實便是老員工教一下后
       門生直接上崗操作”

近日
       有江蘇省鹽城技師學院的門生向總臺央廣新聞熱線反應
       黌舍逼迫門生到指定工廠訓練
       否則不給發(fā)卒業(yè)證

（為保護受訪者
       采訪錄音部分做變聲處置懲罰）

此外
       《江蘇省職業(yè)教導校企相助匆匆進條例》規(guī)定
       安排訓練門生頂崗訓練
       事情光陰逐日不得跨越八小時、每周不得跨越四十小時

記者： 給你的治理費
       是從這4000多元里面出照樣？

△ 有網(wǎng)友留言反應該學院逼迫門生訓練的問題

記者： 自己可以選擇換工廠嗎？

△該學院印發(fā)的門外行冊

楊清正： 我們出來工學交替
       黌舍拿錢
       中介拿錢
       著末剩下的錢才到我們手里

按照規(guī)定
       “工學交替”和“頂崗訓練”是兩個不合的進修階段
       均應有專門的指示師長教師全程指示該校的門外行冊也明確規(guī)定
       頂崗訓練必須在完成響應的職業(yè)資格稽核后安排

△ 該學院印發(fā)的門外行冊

勞務中介： 要看當時在廠里面給出來的環(huán)境是怎么樣的

不訓練就拿不到卒業(yè)證

多位鹽城技師學院門生奉告記者
       他們二年級的時刻已經(jīng)訓練過一次
       那次叫“工學交替”而到了三年級
       黌舍又讓去工廠訓練
       仍說是“工學交替”
       每次都在工廠里“工學交替”至少三個月

勞務中介： 都含在內
       便是我只收我的治理費
       其他的我都給你們

記者： 治理費咋收的？

△班主任曾公開表示
       頂崗訓練將與卒業(yè)證“掛鉤”

《職業(yè)黌舍門生訓練治理規(guī)定》還明確規(guī)定
       不得經(jīng)由過程中介機構或有償代理組織、安排和治理門生訓練事情

△ 濫觴：江蘇省鹽城技師學院官網(wǎng)

南柯（化名）是江蘇省鹽城技師學院2018級機電一體化技巧專業(yè)的門生
       上的是五年制高職班

勞務中介： （門生人為）滿勤是26天
       每個月可以拿到4200元以上

多論理門生表示
       他們被強制加班和上夜班
       且周末不能雙休 工廠對外傳播鼓吹
       他們每月可拿到四千多的人為
       但實際得手只有兩三千元在門生們看來
       他們是在給學院打工
       給工廠充當廉價勞動力

這名勞務中介還奉告記者
       工廠可以直接將人頭費打給勞務中介
       由中介和黌舍分成

訓練崗位常與所學專業(yè)無關

黌舍經(jīng)由過程中介組織訓練

記者收集檢索發(fā)明
       今年4月
       已有網(wǎng)友在網(wǎng)上反應此類問題有關部門已對該留言認領交辦
       今朝仍在解決中

記者又聯(lián)系到與學院相助的勞務中介這名中介坦言學院 和中介都要從訓練門生頭上賺取“人頭費”

3月份開始
       他被學院強制安排到當?shù)匾患颐?ldquo;維信電子”的工廠訓練
       超負荷勞動令他難以忍受 “假如不訓練
       訓練期沒滿的話是沒有卒業(yè)證的一天事情12個小時
       太累了”

記者： 假如我先容門生
       我這邊有返點沒有？

記者深入查詢造訪發(fā)明
       這所全國首批國家級重點技工黌舍存在多項教導部、人社部等五部委聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)黌舍門生訓練治理規(guī)定》中明令禁止的問題
       以致涉嫌賺取訓練門生的“人頭費”

事情時長超時

違反多項門生訓練相關規(guī)定

記者以門生家長身份
       聯(lián)系到學院一位認真訓練的師長教師
       盼望自行替換訓練工廠
       但遭到回絕“基礎用工、訓練等都是顛末中介
       跟人事代理一樣我們跟企業(yè)對接
       企業(yè)直接跟中介或者人力資本對接”

濫觴：央廣網(wǎng)

今年3月8日
       楊清正被學院安排到一家名叫“東山周詳”的企業(yè)上夜班他奉告記者
       勞務中介時常監(jiān)督他們的訓練環(huán)境
        “中介無意偶爾會到宿舍來看
       還讓我們只管即便留在廠里”

勞務中介： 治理費是額外的
       廠里面給出來的治理費打個比方就8塊錢1小時算
       我們可能抽個1塊或者2塊
       然后剩下的5塊多都是你們的

門生：黌舍強制安排高強度訓練

記者： 中介是誰？

一名在東山周詳事情的小時工奉告記者
       廠里部分崗位對門生來說確鑿太累
       而且門生工的時薪和社會工、小時工區(qū)別很大年夜 “門生工每小時十六七塊
       小時工每小時二十五元”

教導部、人社部等五部委聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)黌舍門生訓練治理規(guī)定》明確要求
       黌舍不得經(jīng)由過程中介機構或有償代理組織安排門生訓練
       不得安排門生加班和夜班而且安排門生在工廠訓練也有明確的事情時長限定

△ 門生走漏訓練協(xié)議簽完后被黌舍統(tǒng)一收走

記者以暗訪要領采訪該學院一名認真“工學交替”的師長教師
       他對門生上夜班的環(huán)境十分清楚“夜班要輕細苦一點
       人為預計比白班多20塊錢”

南柯表示
       在這家工廠
       作為剛滿18歲的門生
       他被要求從早上八點事情到晚上八點
       和“社會工”做相同的事情
       相同的時長
       卻只能拿到一半的人為
       大年夜約三千元 這里雖然有駐廠師長教師
       更談不上學院師長教師的“全程指示”

同硯們說
       他們曾與工廠簽過訓練協(xié)議
       但簽完即被收走而在黌舍與訓練工廠之間
       還有一個“勞務中介”的角色

無合格指示師長教師

門生： 是我們黌舍和廠里
       中心有個單位
       安排門生到哪個廠門生：與社會工“同工不合酬”

楊清正說
       安排門生進廠訓練
       在學院的人才培養(yǎng)規(guī)劃里叫“工學交替”和“頂崗訓練”但在實際操作中
       兩者沒有任何差別
       便是到工廠里干活
       且沒有任何探討的余地 “沒有提前說
       也沒有顛末我們批準師長教師說這是一門課程
       假如不訓練或訓練期未滿
       就無法拿到卒業(yè)證”

門生： 自己選擇不了
       只能中介安排