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女性最賺錢的十大職業(yè)

來源:網(wǎng)絡(luò)?2021-04-22
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經(jīng)理人分享網(wǎng)_:女性最賺錢的十大職業(yè)

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在社會競爭越來越激烈的今天,大多數(shù)女人已經(jīng)不再是男人的后盾或者附屬品了,她們更多的是在職場上與競爭對手較量,比男性出色的比比皆是,她們可以輕松買車買房從來不需要依靠男人生存,那么什么樣的職業(yè)才適合女性發(fā)揮呢?女性最適合做什么職業(yè)呢?最賺錢的女性職業(yè)是什么?我們一起來看看下面的榜單吧。

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女性最賺錢的十大職業(yè)

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一、公關(guān) (資料圖)

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公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”,也是現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中一門高深的問。在傳統(tǒng)上,女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢:表達能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經(jīng)濟時代,在眼球經(jīng)濟時代,公關(guān)比任何時候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來飛去,為效力的各大公司做專題、組織培訓,以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等,成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一 。

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二、人力資源師(資料圖)

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在國外,沒有行政經(jīng)一職,只有人事經(jīng)理,專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓,建立公司人事制度、利益分配制度等,權(quán)利自是一人之下萬人之上。國內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟開發(fā)的深入,人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視,一個現(xiàn)代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工,而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

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三、大眾傳媒(資料圖)

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如今可以叫做傳媒時代,任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落,因而傳媒紅人無不紅的發(fā)紫,從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍,到湖南衛(wèi)視“快樂大本營”臺柱之一的李湘,從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶,到原來效力于傳媒后來駕權(quán)傳媒的楊瀾,女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風景線,她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

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四、外企白領(lǐng)(資料圖)

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嚴格說來,外企白領(lǐng)不是一種職業(yè),而是很多種職業(yè)的總稱,泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務(wù)的人員,她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過了良好的專業(yè)培訓,中文、洋文隨口便來;她們衣級別不同,穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝,淡裝濃抹,進出于高級寫字樓;她們的收入是國內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍,如以人民幣計算,月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬不等,如果是年薪制則會更高。這一類的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏,她在微軟任中國區(qū)總經(jīng)理的時候名利雙收,榮獲“打工皇后”桂冠,以至于無數(shù)少女都以她為榜樣,發(fā)誓要像她那樣出人頭地。

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五、注冊會計師(資料圖)

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這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè),目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山,但整個行業(yè)的前景非??春?,市場缺口很大。最近幾年注冊會計師考試統(tǒng)計數(shù)字很能說明問題,2001年各科通過考試(及格百分比如下:會計7%,審計6%,財務(wù)27%,經(jīng)濟法96%,稅法81%,一次性五科全部通過的比例僅有36%,一方面是國家對于注冊會計師質(zhì)量的嚴格控制,但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”。

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六、保險經(jīng)紀人(資料圖)

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同保險代理人一樣,保險經(jīng)紀人代表投保險人購買保險單或介紹保險業(yè)務(wù),促使保險合同成立。不同的是,保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業(yè)務(wù),保險經(jīng)紀人的傭金,一般由保險人即保險公司支付,其主要形式有保險經(jīng)紀人傭金、招攬傭金、特擁等。美國保險經(jīng)紀人平均年薪約在20—30萬美元,屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國加入WTO,保險業(yè)將開放,保險經(jīng)紀人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來,是女生們大展宏圖的好時機。

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七、職業(yè)經(jīng)理人(資料圖)

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女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食——這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來越多的女生進入這個行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標便似乎是在各個大公司里當經(jīng)理,這里呆不下去。這個行業(yè)的女中豪杰里,前面說的吳士宏是一個,格力空調(diào)營銷總經(jīng)理董明珠是一個,在一些大的股份制企業(yè)里,副總經(jīng)理的年薪達到50—60萬元人民幣,部門經(jīng)理的高層管理人員也可達到30—40萬元人民幣。

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八、金融銀行業(yè)(資料圖)

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金融銀行業(yè)在國內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一,一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上,進入這個行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后,壟斷打破,國外大量的資金進入,大量的投資人進入,必然帶來大量的人才需求,必然拉動行業(yè)薪資水平的攀升,據(jù)預(yù)測,一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右,中層管理人才的年薪20—30萬人民幣,高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上,甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。

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九、體育明星 (圖片來源:資料圖)

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男生有體育明星,女生也有體育明星,而且這個行業(yè)是少有的河水不犯井水的行業(yè)之一。體操、游泳、跳水等是女生歷來的熱門,并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。她們平時的待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距,但一旦拿個什么世界,除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金十萬二十萬,還有各種企業(yè)贊助和獎勵,動輒幾十上百萬,而隨之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提——但是,這個行業(yè)的不確定性也是最突出的;誰能保證拼老命就一定有出頭之日?

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十、影視明星(資料圖)

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影視明星大約不需要多說,少男少女們都是最忠實的追星族,明星們長年在國內(nèi)國外飛來飛去,在各種媒體上唱來跳去,惹紅了多少人的眼!她們的顯性收入其實不一定算得上最高,但隱性收大約無人能比,像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等,沒有人知道她們到底有多少錢,媒體上只有她們的豪宅名車——但這里我要重復(fù)一句老話;君子愛財,取之有道—這個行業(yè)也有個不確定性的問題:不是“先天資源”好就可以成明星的。

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經(jīng)理人分享網(wǎng)_:經(jīng)理人成熟度評鑒和領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)測評

經(jīng)理人成熟度評鑒SM是一套具有突破性意義的中基層領(lǐng)導(dǎo)者評鑒系統(tǒng),與傳統(tǒng)評鑒中心相比,它能提供同等質(zhì)量的診斷結(jié)果,但成本卻要遠低于后者。

經(jīng)理人成熟度評鑒SM系統(tǒng)和在線測試系統(tǒng)完全不同。后者完全通過電腦自動評分。而經(jīng)理人成熟度評鑒SM系統(tǒng)創(chuàng)新性的評分流程加上DDI訓練有素的評鑒師團隊,系統(tǒng)有效整合受評者反饋,評鑒師團隊結(jié)合數(shù)據(jù)精確評估受評者各方面能力。

經(jīng)理人成熟度評鑒SM深度評估現(xiàn)任及未來中基層領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)勢與發(fā)展需求。

更好的選才決策 - 確定誰才是具備勝任中基層職位能力的人選。

加速人才發(fā)展 - 讓受評者更好地了解其領(lǐng)導(dǎo)技能,并提供相應(yīng)的建議和工具,幫助他們制定目標明確的發(fā)展計劃并落實到行動。

快速便捷的實施過程 - 無論受評者身處何地,你都可以在短短數(shù)天內(nèi)安排受評者接受評鑒。

受評人數(shù)不設(shè)限 - 經(jīng)理人成熟度評鑒SM可以輕松應(yīng)對少至數(shù)人的晉升評鑒,多至上千人的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目。

更深入的洞察,更低的成本 - 經(jīng)理人成熟度評鑒SM的診斷結(jié)果可以媲美一個成熟的人才評鑒中心,但成本卻只占后者很小比例。

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經(jīng)理人分享網(wǎng)_:怎樣做好一個主播的經(jīng)紀人

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做好一個主播的經(jīng)紀人需要:學會溝通。要做好一個主播的經(jīng)紀人,先要學會溝通,要和自己的主播溝通,也要和喜歡主播的粉絲溝通,還需要和一些商家及平臺的負責人溝通。作為經(jīng)紀人溝通很重要。

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做好一個主播的經(jīng)紀人需要:善于抓住機會?,F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代,很多事物的更替更加快速了,很多機會也是轉(zhuǎn)瞬即逝的,要想將自己的主播打造成為更有名氣的人,就需要抓住機會,借助每一個機會來給自己的主播找出路。

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做好一個主播的經(jīng)紀人需要:懂得尊重主播。尊重主播,主播也能尊重自己,這樣在協(xié)商工作的時候就更容易一些,何況自己的尊重還可以產(chǎn)生很親密的關(guān)系,讓自己的主播將自己的優(yōu)缺點都告知自己,自己也好做其他工作安排。

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做好一個主播的經(jīng)紀人需要:打造特色人設(shè)。做好一個主播的經(jīng)紀人,還需要給主播打造特色人設(shè),樹立一種形象,既可以讓主播獲得粉絲的好感,又可以為長遠的主播事業(yè)鋪路,人設(shè)很重要,懂得包裝主播是需要經(jīng)紀人一直學習的事情。

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做好一個主播的經(jīng)紀人需要:學會和氣和禮貌。主播的經(jīng)紀人需要和很多的人打交道,除了要尊重他們,更需要保持禮貌,保持和氣,這樣會讓自己的資源和人脈更多,從而使主播的事業(yè)越來越好。

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做好一個主播的經(jīng)紀人需要:規(guī)范主播的言行舉止。除了包裝主播打造特色人設(shè),作為經(jīng)紀人,還需要規(guī)范主播的言行舉止,避免出現(xiàn)令觀眾和粉絲討厭的事情。

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做好一個主播的經(jīng)紀人需要:在尊重主播的前提下,要有自己的主見,能夠在關(guān)鍵時刻出面搞定很多事情。做主播的經(jīng)紀人不是一件容易的事情,既要尊重主播,還需要尊重自己,要有能力有主見,保持自己的職業(yè)敏感度。

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