工人日報2021年4月14日訊 一個月如果按30天算,刨去四個周六和周日,每月的工作日應(yīng)該是22天。如果是趕上31天的月份,工作日可能會更多。那你每個月計發(fā)工資的工作日是按實(shí)際工作的天數(shù)來計算的嗎?
不是!
對大多數(shù)人來說,月計薪天數(shù)是21.75天而不是22天或23天。這是為什么?一起來看!
月計薪天數(shù)這樣算
根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定,一年法定節(jié)假日為11天。又根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定,月計薪日因法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,因此104個休息日之外的天數(shù)都算作年計薪日,再除以12得出。
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個月=21.75天。
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241280172021-04-14 07:52:21:400為什么每個月要發(fā)21.75天工資?不是22天?答案來了天數(shù),工資,規(guī)定,計薪,節(jié)假日318234國內(nèi)新聞國內(nèi)新聞
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